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Vorteile

  • Für den Aufbau und Verbesserung des Sicherheitsmanagements stehe ich als langfristiger Partner dem Betrieb zur Seite und berücksichtige dabei aktuelle Gesetzesvorgaben, Vorschriften und EU Rechtsprechungen
     
  • Eine externe Sicherheitsfachkraft ist bedarfsabhängig einsetzbar und belastet weniger das Budget
     
  • Personalrationalisierungen vernachlässigen damit nicht die präventive Sicherheit des Betriebes
     
  • Bei zeitlicher Überlastung oder Ausfall der Sicherheitsfachkraft werden die noch ausstehenden Aufgaben betriebsspezifisch weiter erfüllt
     
  • Steigerung von Motivation, Leistungsbereitschaft und Produktivität der Mitarbeiter
     
  • Sensibilisierung der Mitarbeiter durch regelmäßige Schulung in Bezug auf Arbeitssicherheit